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2026-07-07 08:55

亞省男女薪酬差距全國最大1783446769

加拿大政策替代中心（Canadian Centre for Policy Alternatives，簡稱CCPA）最新報告指出，亞省男女薪酬差距仍為全國最大。按年度收入計算，女性平均每賺64仙，男性則賺1元，低於全國平均72仙；按每周收入計算，亞省女性每賺71仙，全國平均則為80仙。相關數據主要根據加拿大統計局2024年收入資料整理，並參考2025年時薪數據分析。


加拿大政策替代中心高級研究員Katherine Scott表示，亞省多年凍結最低工資，對以女性為主的低薪行業影響較大；加上教育及醫療等女性從業比例較高的行業近年削支，進一步擴大薪酬差距。


皇家山大學教授Christian Cook指出，亞省經濟依賴石油及天然氣業，高薪職位多由男性擔任，拉高男性平均收入，令整體薪酬差距更加明顯。他認為，亞省現行依靠投訴處理薪酬不公的制度不足，建議仿效安大略省設立薪酬公平委員會，主動審核企業薪酬制度。


亞省就業、經濟、貿易及移民廳表示，《就業標準法》對所有僱員一視同仁，不論性別均享有相同權利，省政府將繼續檢視證據、參考其他地區做法及聽取持份者意見，以制定未來政策。


皇家山大學社會學教授Tom Buchanan則認為，應提高薪酬透明度，建立更完善機制，方便分析及監察男女薪酬差異。


(張秀娟報導)

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